不分戶籍,勞動力技能晉升終身補(bǔ)貼高達(dá)3500元
不分戶籍、終身補(bǔ)貼!前不久,廣東省出臺實施《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金管理辦法>的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步落實勞動力技能晉升培訓(xùn)政策的意見》,明確自2014年5月1日起,廣東打破省內(nèi)省外、城鄉(xiāng)戶籍限制,實施不分戶籍、終身補(bǔ)貼的均等化勞動力技能培訓(xùn)制度,實現(xiàn)培訓(xùn)鑒定過程、補(bǔ)貼申報審核、專項資金撥付全程網(wǎng)上監(jiān)管。國際勞動保障研究所著名專家莫榮所長評價說:廣東實現(xiàn)了職業(yè)培訓(xùn)制度的重大改革。
政策主要內(nèi)容和創(chuàng)新點主要有:
一是實施結(jié)果導(dǎo)向的培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。以獲得職業(yè)資格證書作為申請培訓(xùn)補(bǔ)貼的主要依據(jù)。省財政補(bǔ)貼的培訓(xùn)項目根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求適時調(diào)整并在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)公布,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)市場需求、技術(shù)含量、工種級別和培訓(xùn)成本細(xì)分為7大類22檔,具體額度從200元至3500元不等。
二是補(bǔ)貼對象城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。男16-60周歲、女16-55周歲在粵務(wù)工的城鄉(xiāng)勞動者,以及余刑在24個月內(nèi)的在粵服刑和強(qiáng)制戒毒人員,不分戶籍和來源地,同等享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼。本省貧困家庭勞動力參加培訓(xùn)還可享受500元生活費(fèi)補(bǔ)貼。實現(xiàn)培訓(xùn)公共服務(wù)均等化。
三是補(bǔ)貼待遇多次享受。勞動者每提升一級職業(yè)技能等級,可享受一次技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
四是補(bǔ)貼指標(biāo)競爭分配。各地每年根據(jù)培訓(xùn)資金預(yù)算和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,向社會公布年度技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼計劃。勞動者個人申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,須在獲得資格證書后一年內(nèi),先通過廣東省勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金網(wǎng)上申報系統(tǒng)(http://19.16.100.143:7006/gdweb/indexldl.jsp)注冊個人賬號,再申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼指標(biāo),獲得補(bǔ)貼指標(biāo)即可申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,應(yīng)先與培訓(xùn)所在地的市縣人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),才可組織培訓(xùn)和按規(guī)定申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
五是培訓(xùn)資源配置市場決定。實施直補(bǔ)個人與補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織和企業(yè)相結(jié)合的補(bǔ)貼模式,技工院校、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織和企業(yè)等各類市場主體按規(guī)定開展培訓(xùn),個人自主參訓(xùn)或自學(xué),同等競爭和享受政府財政補(bǔ)貼。全省培訓(xùn)資源整合共享,允許培訓(xùn)機(jī)構(gòu)跨地市組織培訓(xùn),同等享受培訓(xùn)地的相關(guān)政策。中央、省、市、縣的培訓(xùn)就業(yè)資金實行余缺調(diào)劑,統(tǒng)籌使用。
六是明確責(zé)任促進(jìn)行政職能轉(zhuǎn)變。省直管理部門主要負(fù)責(zé)出臺完善政策、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù),推行培訓(xùn)屬地化管理,不具體受理各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個人的補(bǔ)貼申報。市、縣、鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)抓補(bǔ)貼受理、審核、支付和具體工作落實。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過與人力資源社會保障部門簽訂協(xié)議,落實教學(xué)組織管理,保障培訓(xùn)質(zhì)量。職業(yè)技能鑒定考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定組織鑒定考試,把好職業(yè)技能鑒定質(zhì)量關(guān)。
七是優(yōu)化補(bǔ)貼資金審核與撥付程序。省對各地級市和財政省直管縣實行年初預(yù)撥、年中結(jié)算和年底清算相結(jié)合的資金撥付方式,每年撥付2次資金,縮短資金撥付周期,避免資金沉淀,提高資金使用效率。各地級市對補(bǔ)貼申請人的相關(guān)資料審核確認(rèn)后,直接由財政部門將補(bǔ)貼資金撥至申請人的銀行賬戶,減少中間環(huán)節(jié)。
八是使用實名制信息系統(tǒng)防控資金使用風(fēng)險。開發(fā)全省統(tǒng)一的廣東省勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金網(wǎng)上申報系統(tǒng)(http://19.16.100.143:7006/gdweb/indexldl.jsp),對資金使用實行全程信息化監(jiān)管,建立電子臺賬,可對資金使用情況實名實時查詢核對,實現(xiàn)與省社會保險信息系統(tǒng)、職業(yè)技能鑒定信息系統(tǒng)、技工院校學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)實時數(shù)據(jù)比對和共享,補(bǔ)貼申請、審核、撥付全程在網(wǎng)上完成,既降低管理成本和資金使用風(fēng)險,又方便群眾辦事。
新政策補(bǔ)貼條件以及適合對象:
適用對象及條件
(一)年齡:男16-60周歲,女16-55周歲。
(二)對象:除全日制在校生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外的本省戶籍城鄉(xiāng)勞動力;外省來粵務(wù)工人員。
說明:學(xué)員未享受過政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的,自費(fèi)參加本省有關(guān)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓(xùn)或自學(xué),獲得本省頒發(fā)的相關(guān)資格證書,自相關(guān)證書核發(fā)之日起一年內(nèi)可申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼;學(xué)員已享受過政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的,申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼須持有更高等級的證書(可跨工種),但一年內(nèi)只能享受一次技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼(▲溫馨提示:如果申請人以前曾按照原政策到定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加過免費(fèi)培訓(xùn)的,則本次申請必須要提升一個級別,否則將不符合技能晉升補(bǔ)貼條件)。
(三)時間:學(xué)員個人申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,其資格證書核發(fā)日期必須在2014年5月1日以后,在此日期之前取得資格證書的,將不予受理。
技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼項目及標(biāo)準(zhǔn)目錄:(參考鏈接:http://www.foursageteam.com/article/info/4561)
智通培訓(xùn)學(xué)院考證補(bǔ)貼項目以及補(bǔ)貼金額
資格證書 | 資格代碼 | 補(bǔ)貼金額(含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼) | 資格名稱 | |
A (專業(yè)技術(shù)資格證書) | A1(初級) | 800元 | 專業(yè)技術(shù)資格證書補(bǔ)貼類目由省人力資源社會保障廳適時公布。 | |
A2(中級) | 1500元 | |||
A3(高級) | 2000元 | |||
B (國家職業(yè)資格證書、計算機(jī)信息高新技術(shù)證書、專項職業(yè)能力證書) | B2 | B2-1(初、中級) | 600元 | 制冷工 |
B2-2(高級) | 1000元 | |||
B2-3(技師、高級技師) | 1200元 | |||
B3 | B3-1(初、中級) | 1200元 | 企業(yè)人力資源管理人員,維修電工 | |
B3-2(高級) | 1600元 | |||
B3-3(技師、高級技師) | 2000元 | |||
B4 | B4-1(初、中級) | 1600元 | 采購師、企業(yè)培訓(xùn)師、會計人員(財務(wù)管理師) | |
B4-2(高級) | 2200元 | |||
B4-3(技師、高級技師) | 2500元 | |||
B5 | B5-1(初、中級) | 2200元 | 電焊工、心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、物流師 | |
B5-2(高級) | 2800元 | |||
B5-3(技師、高級技師) | 3000元 |
個人技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼流程 http://www.foursageteam.com/article/info/4562
技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表 http://www.foursageteam.com/article/info/4563