2014年5月人力資源二級論文答辯課題,論文答辯時間

　　2014年5月人力資源二級考試已經(jīng)考完，首先祝福各位通過的二級人力資源的學員們，2014年5月人力資源二級論文答辯課題,論文答辯時間也已經(jīng)出來，這個學員又要進入新一輪緊張的時刻。

　　2014年5月人力資源二級論文答辯課題：2014年5月國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評審論文題目

　　論文題一：勞動定額問題及對策初探

　　論文題二：如何評估招聘活動的有效性

　　論文題三：淺析中小企業(yè)培訓資源開發(fā)

　　論文題四：績效考評方法的選擇及應用——以某企業(yè)的實際應用為例

　　論文題五：某單位員工薪酬方案設計

　　論文題六：用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則在勞動爭議中面臨的問題及對策

　　論文題七：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下人力資管理模式的變革

　　2014年5月人力資源二級論文答辯提交時間：2014年8月11日前將考生論文成績上報技能鑒定指導中心。

　　2014年5月人力資源二級論文答辯課題,論文答辯時間：書面答辯時間為 2014年8月23日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進行，考生不能攜帶任何參考資料進入考場。

　　2014年5月人力資源二級論文答辯地點：東莞東城下橋技師院校(原高級技工學校)，與理論、技能考試地點相同。

　　新一輪新班有開始了，各位學員請準時上課。

　　東莞智通人力資源培訓開班時間：

　　人力資源三級：5月25日;

　　人力資源二級：6月8日;

　　人力資源一級：8月31日。

人力資源三級總復習