談及人力資源規(guī)劃在中國眾多的人力資源的經(jīng)理可以說是有的百感交集，有的一片茫然，不是這些人力資源經(jīng)理沒有經(jīng)驗，而是現(xiàn)在受到專業(yè)的人力資源培訓(xùn)的人還是比較少，導(dǎo)致很多企業(yè)依舊停留在人事管理階段。所以現(xiàn)在如果是專業(yè)的人力資源管理師是非常搶手的。關(guān)于人力資源管理師考試注意事項詳情請看如下：

　　一、人力資源管理師答辯時間

　　1、論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行?？忌钄y帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯。

　　2、答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。(各地不同，但北京考區(qū)主要以書面答辯為準(zhǔn))

　　二、準(zhǔn)考證領(lǐng)取考前1周發(fā)準(zhǔn)考證。

　　注：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書

　　三、人力資源管理師考試證書

　　證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

　　人力資源管理師考試注意事項?每個參加人力資源管理師考試的學(xué)員，都希望自己一次的考試通過，在考前都會擔(dān)心自己考試不通過，其實考試也不是那么的難，我們只要注意一下考試的事項和掌握一些技巧就可以了。

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