企業(yè)培訓(xùn)師課程介紹：企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)對(duì)象有企業(yè)高層管理人員，企業(yè)負(fù)責(zé)人， 企業(yè)文化管理的專(zhuān)職人員;企業(yè)各職能部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的管理人員以及所有有志于企業(yè)文化建設(shè)的人員。

　　一、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)學(xué)習(xí)

　　由國(guó)家職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì)的企業(yè)文化專(zhuān)家團(tuán)根據(jù)《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的四大職業(yè)功能模塊，系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識(shí)與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。

　　二、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)認(rèn)證

　　分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jī)。企業(yè)文化師二級(jí)還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

　　A 、統(tǒng)考時(shí)間：

　　國(guó)家職業(yè)資格鑒定現(xiàn)實(shí)行“統(tǒng)考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五個(gè)月進(jìn)行。

　　B、鑒定考試：

　　鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，具體考試時(shí)間每年略有不同。

　　凡參加認(rèn)證人員經(jīng)考試合格者，由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部(現(xiàn)為人力資源和社會(huì)保障部)職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)，全國(guó)通用。

　　三、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、企業(yè)文化調(diào)研：a、調(diào)研計(jì)劃制定 b、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施c、 調(diào)研資料分析

　　2、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃： a 、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定b、企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃的制定 c、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定

　　3、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施： a、企業(yè)文化宣傳推廣 b、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) c、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施 4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

　　4、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià) ：a、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)的前期準(zhǔn)備 b、評(píng)價(jià)過(guò)程管理 c、評(píng)價(jià)結(jié)果分析

　　企業(yè)培訓(xùn)師課程介紹:以上文中已經(jīng)將有關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)的信息都做了介紹，如果對(duì)有學(xué)員對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師這一門(mén)課程感興趣的學(xué)員， 就趕緊到我們學(xué)校參加學(xué)習(xí)，企業(yè)培訓(xùn)師是一門(mén)非常有值價(jià)的課程。

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