二級人力資源培訓
時間:2015-11-26 09:11
來源:智通培訓
二級人力資源培訓培訓的課程:根據(jù)《國家職業(yè)資格培訓教程》和《高級人力資源管理師培訓講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)工具,從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側(cè)重于管理能力的提高。
二級人力資源培訓考試的內(nèi)容:三門,理論、專業(yè)技能及綜合評審。其中,理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評審采用評審論文的形式,三部分考核評分滿分均為100分,60分為合格。
二級人力資源培訓考題的形式:
場次 |
時間 |
內(nèi)容 |
題型 |
分值 |
答題方式 |
所屬級別 |
第一場 |
8:30-10:00 |
職業(yè)道德 |
25道選擇題 |
10 |
涂答題卡 |
一級 二級 三級 |
理論知識 |
60道單選題 |
54 |
||||
理論知識 |
40道多選題 |
36 |
||||
第二場 |
10:30-12:30 |
專業(yè)技能 |
簡答、案例等 |
100 |
紙筆作答 |
一、二、三級 |
第三場 |
省考試中心安排 |
綜合評審 |
論文答辯 |
100 |
紙筆作答 |
二級 |
文件框 |
100 |
紙筆作答 |
一級 |
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